ワークパーミット（労働許可証）
退職・帰国（2018年1月現在）
退職し、日本へ帰国する際の滞在ビザとワークパーミットの手続きについて
退職した場合は、従来の滞在ビザとワークパーミットが認可された基本事由（就業しているという事由）が失効することになりますので、関係官庁できっちり手続きをとった後、日本帰国されることをお勧めします。
以下その手順を示します。
| 行程 |
参考事項 |
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| 4月1日（退職日） |
移民部で、本当日退職した旨（あるいは７日後に退職する旨）の会社の証明書を持参のうえ、現在の滞在ビザ（１年）とリエントリーパーミットをキャンセルする。同日に７日間の滞在延長の申請（要写真）を行い許可を得る。
必要書類：
退職証明書、会社登記証明書（ナグスーラブロン）、退職者及びタイ人スタッフの個人所得源泉徴収書（ポーゴードー01）及び領収書直近１ヶ月分、ワークパーミット原物（BOI企業はBOIの退職書状と会社の退職書状のみで可）
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| 4月8日 |
許可を得た７日間以内にタイ国を出国 |
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労働省へ当該人退職の旨、会社が報告（特に定められた期限は無し） |
上記の手続きを踏まないで帰国した場合、再度来タイし就業の手続きを進める時などに、関係当局で過去の記録を照合され問題となることがあります。
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